2014年高級會計師復習:人力資源引進與開發(fā)環(huán)節(jié)
2014年高級專業(yè)技術資格考試備考已經(jīng)開始,為了幫助參加2014年高級會計師考試的學員鞏固知識,提高備考效果,中華會計網(wǎng)校為大家整理了高級會計師考試各科目知識點,希望對廣大考生有所幫助!
人力資源引進與開發(fā)環(huán)節(jié)的關鍵控制點及控制措施
?。?)企業(yè)應當根據(jù)人力資源總體規(guī)劃,按照計劃、制度和程序組織人力資源引進工作。
?。?)企業(yè)應當根據(jù)人力資源能力框架要求,通過公開招聘、競爭上崗等多種方式選聘優(yōu)秀人才,重點關注選聘對象的價值取向和責任意識。
?。?)企業(yè)應當依法與選聘人員簽訂勞動合同,建立勞動用工關系。有關崗位還需簽訂保密協(xié)議,明確保密義務。
(4)企業(yè)應當建立選聘人員試用期和崗前培訓制度,對試用人員進行嚴格考察。
?。?)企業(yè)應當重視人力資源開發(fā)工作,建立員工培訓長效機制,加強后備人才隊伍建設,促進全體員工的知識、技能持續(xù)更新
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