2015年高級會計師考試考點梳理：股權(quán)激勵（二）

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2015/01/21 16:29:02　字體：大小

2015年高級會計師考試時間為9月13日，各省報名時間預(yù)計4月份開始，大家的高級會計師備考也應(yīng)提上日程了。小俗語大道理：早下手，早準(zhǔn)備，充裕的時間是掃清各個知識點盲區(qū)最有效的保證。

下面，我們就一起來學(xué)習(xí)一下高級會計師考試科目《高級會計實務(wù)》會計部分考點：

第八章金融工具會計

第十個考點、股權(quán)激勵（二）

實施股權(quán)激勵的條件（一）一般上市公司（“3”）

一般上市公司

對于一般的上市公司，證券監(jiān)管部門規(guī)定，存在下列情形之一的，不得實行股權(quán)激勵計劃：
（1）最近一個會計年度財務(wù)會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；
【提示】審計報告可分為：①無保留意見審計報告（標(biāo)準(zhǔn)審計報告）；②保留意見審計報告；③否定意見審計報告；④無法表示意見審計報告。
（2）最近一年內(nèi)因重大違法違規(guī)行為被中國證監(jiān)會予以行政處罰；
（3）經(jīng)認(rèn)定的其他情形。

（二）國有控股境內(nèi)上市公司（“3+4”）

國有控股境內(nèi)上市公司

對于國有控股境內(nèi)上市公司，國有資產(chǎn)管理部門和財政部門規(guī)定，實施股權(quán)激勵，還應(yīng)具備下列條件：
（1）公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范，股東會、董事會、經(jīng)理層組織健全，職責(zé)明確。外部董事（含獨立董事，下同）占董事會成員半數(shù)以上；
（2）薪酬委員會由外部董事構(gòu)成，且薪酬委員會制度健全，議事規(guī)則完善，運行規(guī)范；
（3）內(nèi)部控制制度和績效考核體系健全，基礎(chǔ)管理制度規(guī)范，建立了符合市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的勞動用工、薪酬福利制度及績效考核體系；
（4）發(fā)展戰(zhàn)略明確，資產(chǎn)質(zhì)量和財務(wù)狀況良好，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)?。唤?年無財務(wù)違法違規(guī)行為和不良記錄。

【概念解析】外部董事

外部董事是指由國有控股股東依法提名推薦、由任職公司或控股公司以外的人員（非本公司或控股公司員工的外部人員）擔(dān)任的董事。

（1）對主體業(yè)務(wù)全部或大部分進入上市公司的企業(yè)，其外部董事應(yīng)為任職公司或控股公司以外的人員；

（2）對非主業(yè)部分進入上市公司或只有一部分主業(yè)進入上市公司的子公司，以及二級以下的上市公司，其外部董事應(yīng)為任職公司以外的人員。

（三）國有控股境外上市公司

國有控股境外上市公司

對于國有控股境外上市公司，國有資產(chǎn)管理部門和財政部門規(guī)定，實現(xiàn)股權(quán)激勵，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）公司治理結(jié)構(gòu)規(guī)范，股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效制衡。董事會中有3名以上獨立董事并能有效履行職責(zé)；
（2）公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和實施計劃明確，持續(xù)發(fā)展能力良好；
（3）公司業(yè)績考核體系健全、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范，進行了勞動、用工、薪酬制度改革