財(cái)務(wù)人員如何能獲得高薪？這三點(diǎn)很重要！

會(huì)計(jì)部門在企業(yè)里是一個(gè)核心部門，發(fā)工資、發(fā)獎(jiǎng)金，都得經(jīng)過會(huì)計(jì)的手，而財(cái)務(wù)人員如何才能獲得高薪呢？一起來看看財(cái)務(wù)之路該怎么走？

一、掌握核心競(jìng)爭(zhēng)力很重要

財(cái)會(huì)人更多的是選擇考證來提升自身能力，雖說考證很重要，但不可避免的是很多人學(xué)習(xí)過后會(huì)有遺忘的情況，或者只是學(xué)習(xí)了知識(shí)，但是無法真正用到工作中去。要知道每年考證的財(cái)會(huì)人非常多，職場(chǎng)上也永遠(yuǎn)都不缺會(huì)計(jì)，缺的是有能力的會(huì)計(jì)人，缺的是可以給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策的“戰(zhàn)略軍師”。這個(gè)時(shí)候你需要擁有預(yù)算規(guī)劃的能力、財(cái)務(wù)分析的能力、資金管理的能力、決策支持的能力、成本管控的能力和風(fēng)險(xiǎn)把控的能力。需要學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

二、管理會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

互聯(lián)網(wǎng)對(duì)經(jīng)濟(jì)和生活的改變巨大。信息、數(shù)據(jù)的產(chǎn)生和處理速度日益加快。人們的生活模式、工作模式、企業(yè)的商業(yè)模式都在不斷地變化中，新的模式不斷顛覆舊的模式，企業(yè)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算已經(jīng)無法滿足需求，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的作用和意義則突顯出來，財(cái)會(huì)人要跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。

企業(yè)已經(jīng)走到了繼續(xù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與發(fā)展管理會(huì)計(jì)的分岔路口，而對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，這不是一道向左還是向右的選擇題，而是前進(jìn)還是后退的淘汰賽。隨著更多的CMA管理會(huì)計(jì)持證者成功晉升為所在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，85%的受訪者表示CMA認(rèn)證不僅使其更有信心高水準(zhǔn)地完成本職工作，并且提升了其跨領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力。

三、審視自己，找準(zhǔn)方向

要清楚的認(rèn)識(shí)自己，規(guī)劃自己的職場(chǎng)生涯，讓自己在會(huì)計(jì)道路上走的更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。CMA是國(guó)際通行的財(cái)務(wù)管理者專業(yè)證書申請(qǐng)，也是首個(gè)被國(guó)家正式引進(jìn)的國(guó)際化的財(cái)務(wù)管理認(rèn)證，剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃。

CMA的知識(shí)體系側(cè)重分析、控制及決策支持，這樣以后可以勝任如管理會(huì)計(jì)師，財(cái)務(wù)分析師，預(yù)算分析師，財(cái)務(wù)經(jīng)理，財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位，這樣看來，有了CMA證書也就向管理層邁出了重要的一步。我們只有足夠努力，才會(huì)擁有更多的選擇權(quán)利，才能引導(dǎo)生活向你所希望的方向行進(jìn)。

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