CMA為何讓財(cái)務(wù)人員在企業(yè)中脫穎而出？

為什么CMA現(xiàn)在越來(lái)越受到財(cái)務(wù)人員的青睞，CMA能給我們帶來(lái)什么價(jià)值？CMA是否能夠讓我們脫穎而出？

作為企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的推動(dòng)力，管理會(huì)計(jì)通過(guò)開(kāi)展規(guī)劃、決策、控制、評(píng)價(jià)等活動(dòng)幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈且不確定性極高的商業(yè)環(huán)境中，管理會(huì)計(jì)推動(dòng)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化、促進(jìn)企業(yè)的精細(xì)化管理，為企業(yè)的生存與發(fā)展提供了更為堅(jiān)實(shí)的保障。此外，財(cái)政部持續(xù)推廣管理會(huì)計(jì)也大大地促進(jìn)了管理會(huì)計(jì)在中國(guó)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。在企業(yè)管理實(shí)際需要與財(cái)政部大力推廣的雙重影響下，管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中受重視程度正逐漸提升。

隨著營(yíng)商環(huán)境的變化和企業(yè)管理的需要，財(cái)務(wù)管理的邊界也要隨之拓展，財(cái)務(wù)職能不僅要把財(cái)務(wù)本職工作做好，還要以提升企業(yè)整體的管理效率和效益為目標(biāo)。管理會(huì)計(jì)人員作為財(cái)務(wù)管理的中堅(jiān)力量，其核心在于“管理”而非“會(huì)計(jì)”，除了要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)能力以外，還要具備諸如戰(zhàn)略思維、問(wèn)題解決、商業(yè)敏感度、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通等軟技能。

管理會(huì)計(jì)人員若想在企業(yè)中創(chuàng)造更大的價(jià)值，勢(shì)必要在規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)，風(fēng)險(xiǎn)管理，內(nèi)部控制，決策分析與經(jīng)營(yíng)分析這五大專(zhuān)業(yè)技能上狠下苦工，并且更多接觸業(yè)務(wù)層面，深入了解業(yè)務(wù)過(guò)程并支持決策，爭(zhēng)做“業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)專(zhuān)家、財(cái)務(wù)中的業(yè)務(wù)專(zhuān)家”，讓財(cái)務(wù)在資源、信息與管控方面的效用化。

CMA是以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助你全面掌握“財(cái)務(wù)+業(yè)務(wù)+管理”，為你提供的是更大的視野，打開(kāi)的領(lǐng)域更多，CMA所側(cè)重的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、控制及決策支持等內(nèi)容與當(dāng)今財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員在工作中所應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能與能力保持一致，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可。CMA 認(rèn)證堅(jiān)持用至實(shí)用的知識(shí)體系培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)精英，用至嚴(yán)格的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)保證認(rèn)證的性是全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。CMA持證者不僅擁有會(huì)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)能力，還擁有支持企業(yè)決策分析、推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)發(fā)展的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

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