財務大咖談——奧園集團楊靜女士

2022年，我們將繼續(xù)帶著對美好未來的希冀，尋找不斷前進的機遇，迎接可能面臨的挑戰(zhàn)。IMA管理會計師協(xié)會邀請到多位財務及相關領域資深人士，分析所在行業(yè)領域的變化趨勢，分享職業(yè)發(fā)展過程中的心得體會。他們所提到的也許正是您正在經(jīng)歷的，希望能夠提供一些借鑒與參考！

2022年財務高管系列訪談

本期來自

奧園集團

非房板塊財務負責人

楊靜女士

數(shù)字化轉型對于企業(yè)的影響深入且全面，會滲透到業(yè)務的每一個細節(jié)中。僅僅在某一環(huán)節(jié)具備數(shù)據(jù)捕捉功能達不到預期效果，一定要從終端至細致末節(jié)的節(jié)點入手，就像人體一樣，從毛細血管開始，將把數(shù)據(jù)賦能到至末段的節(jié)點，倒推到所有的業(yè)務，繼而到達所有的中后臺，倒計時來到?jīng)Q策端，這才是完整的閉環(huán)。如果能利用好這點，企業(yè)整體的運轉速度亦或是質量都會有質的飛躍和提升。

數(shù)據(jù)化轉型其實會對財務人員帶來更大的一個挑戰(zhàn)，就對他的一個綜合能力，尤其是對數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運用這一塊。數(shù)字化轉型本身也能成為財務人員非常好的工具，通過數(shù)據(jù)能夠更加及時、充分、完整地獲取企業(yè)真正的關鍵信息，從而能夠更好地幫助決策層制定有意義的決策，這對財務人員來說非常重要。

在轉型的大趨勢下，財務人員應該更加積極、勇敢地面對這樣一個變化，可以從兩方面進行精進和提升，一是心態(tài)上的轉變。財務從業(yè)人員必須要意識到，傳統(tǒng)方法可能未必能夠適應當下企業(yè)及時代的變化。要從心態(tài)上去接受轉變，意識到我們需要和企業(yè)共同成長、共同呼吸，不斷提升數(shù)字化工具的運用能力；第二是真正落實想法，用行動體現(xiàn)轉變。拿出實際行動，努力掌握新的知識和工具，心態(tài)先行，兩者兼顧才可以。 

原先財務往往擔任倒計時“檢查成績單”的角色，總是在事后進行所有數(shù)據(jù)檢查，但作為戰(zhàn)略合作伙伴則包含更多的內(nèi)容。首先在執(zhí)行前需要有戰(zhàn)略共識；在開始執(zhí)行和推進過程中進行過程管理；倒計時是結果管理。傳統(tǒng)會計可能只對結果進行管理，如今需要增加預測及過程管理兩個步驟。

成為企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴的過程中，管理會計思維起了非常關鍵的作用。首先從字面上理解，這意味著財務從業(yè)人員必須要肩負起更重的管理職能，承擔更多的責任。財務不應只把重心放在會計等事務性工作上，還需要兼顧業(yè)務和其他方面。業(yè)財融合中財務需要有管理者的姿態(tài)，擁有老板的主人翁精神，以此視角看業(yè)務。當財務人員擁有了管理會計的思維后，才有可能跳脫出財務核算等至基礎的底層邏輯，去觀察更多與商業(yè)邏輯、商業(yè)模式有關的內(nèi)容，我就是得益于這樣的思維轉變。

CMA的內(nèi)容打動了我，看到課程大綱時就覺得內(nèi)容實用性很強，進行學習掌握后，會發(fā)現(xiàn)它和日常工作契合度很高。CMA為財務日常工作帶來至常見、至實用的工具、財務分析模型等，幫我們由淺入深地了解業(yè)務。比如我個人之前研究的大消費領域，很多連鎖經(jīng)營的品牌對每一家分店的開設與否需要提前進行測算，經(jīng)常運用到盈虧平衡點這個知識點，測算開店租金、人工等成本，當業(yè)務達到什么程度時分店能夠保證盈虧平衡并達標。相比從前主觀判斷的方法，現(xiàn)在可以對結論進行詳細的說明解釋。

另外，CMA除了提供考點中涵蓋的知識內(nèi)容外，會更多地鼓勵沿用管理思路，在日常的生活和工作當中運用這套思維模式，找到解決問題的方法，這對商業(yè)思維的鍛煉非常有幫助。

CMA對我財務管理的工作確實有很大的幫助。當我以投資人的角色參與公司運營管理時，會把有關財務分析的內(nèi)容或對決策起到幫助的那部分知識點分享給財務人員以及運營核心崗位人員，也會在公司ERP建設的初期對未來發(fā)展進行預測、預設。當需要調(diào)用時，只需要打開某一報表或某一分析模塊，就可以直接使用。通過這樣的方式，業(yè)務和財務都有受益，節(jié)省大量人力物力，團隊也可以共同成長。

我比較看重CMA持證者的特質是管理能力，或者說對培養(yǎng)自己管理能力的訴求。目前大部分財務從業(yè)人員仍然會更加看重做賬、報稅等基本技能，但如果他能夠有意識地接觸一些管理層面的技能，對自己有更高的要求，應該把目光著落點不僅放在財務上，而是兼顧多方面，能夠聆聽和了解業(yè)務需求及動向。我比較看重候選人的心態(tài)、對持續(xù)學習和持續(xù)進步的渴求，也會非常建議他關注更多能提升實際運用技能的認證，比如說成為CMA，那對他的未來發(fā)展會很有助益。

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