考CMA有什么用？為什么那么多人考？

財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用及普及讓財(cái)務(wù)工作的效率大大提高，財(cái)務(wù)人員從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作中逐步解放出來(lái)，參與到企業(yè)管理與價(jià)值創(chuàng)造的過(guò)程中去，為了滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，越來(lái)越多的人報(bào)考CMA考試，考CMA有什么用？為什么那么多人報(bào)考CMA考試呢？我們一起來(lái)看看CMA的優(yōu)勢(shì)。

1、專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力的提高

我們只有熟練的掌握了專(zhuān)業(yè)知識(shí)，才能做專(zhuān)業(yè)的判斷，才能勝任崗位。知識(shí)體系很重要，這是財(cái)務(wù)人員的底層操作系統(tǒng)。財(cái)務(wù)人員的真正價(jià)值，真正的財(cái)務(wù)思維，是創(chuàng)造價(jià)值的思維，沒(méi)有給企業(yè)，沒(méi)有給老板創(chuàng)造更大的價(jià)值，怎么會(huì)實(shí)現(xiàn)我們的百萬(wàn)年薪的職業(yè)目標(biāo)呢。

對(duì)于管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)應(yīng)主要從3個(gè)層面進(jìn)行，即精財(cái)務(wù)，助經(jīng)營(yíng)，輔戰(zhàn)略。CMA的知識(shí)體系恰恰培養(yǎng)了這樣一種管理思維和管理理念。CMA的知識(shí)體系有助于培養(yǎng)擁有高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)操守的專(zhuān)業(yè)人士，使之成為組織價(jià)值的守護(hù)者與創(chuàng)造者，幫助組織持續(xù)壯大。

2、更大發(fā)展空間

我國(guó)現(xiàn)在2000萬(wàn)左右的財(cái)務(wù)從業(yè)人士，但是管理會(huì)計(jì)人才缺口高達(dá)300萬(wàn)，CMA人才需求大，受到央企、國(guó)企、500強(qiáng)企業(yè)的追捧，截至目前，兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、平安集團(tuán)、強(qiáng)生、海爾集團(tuán)等上千家企業(yè)都結(jié)合自身需要，紛紛組織開(kāi)展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管理會(huì)計(jì)人才。在企業(yè)財(cái)務(wù)招聘中，更是明確CMA持證者優(yōu)先，并將其作為晉升財(cái)務(wù)高管的重要衡量標(biāo)準(zhǔn)。

3、離夢(mèng)想越來(lái)越近

雖然CMA證書(shū)不能直接把你送到你所渴望的職位，但是CMA證書(shū)能讓你離夢(mèng)想更近一步，等到機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，你是有準(zhǔn)備的。機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人的。新公布的全球薪資調(diào)查結(jié)果顯示，全球范圍內(nèi)擁有美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人員高出60％，總薪酬中位數(shù)高出63％。

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