CMA在這些城市已有福利政策，80萬(wàn)補(bǔ)貼！

CMA 考生及持證者已廣泛遍布工商界、學(xué)術(shù)界、政府部門以及各類非營(yíng)利機(jī)構(gòu)內(nèi)部，這些財(cái)務(wù)專業(yè)人士憑借其先進(jìn)的財(cái)務(wù)理念、出色的戰(zhàn)略思維、卓越的管理能力和嚴(yán)格的道德準(zhǔn)則，不斷推進(jìn)企業(yè)和機(jī)構(gòu)整體績(jī)效的提升。目前CMA在國(guó)內(nèi)已得到了廣泛的推廣，針對(duì)CMA持證者陸續(xù)開展了一系列福利政策，比如上海，廈門、成都等地，詳情如下：

上海：

上海金融領(lǐng)域十三五人才發(fā)展規(guī)劃文件明確指出，將取得國(guó)際的認(rèn)證的美國(guó)管理會(huì)計(jì)師CMA等人才列為《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》。其中，CMA屬于專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才，子類中為“金融財(cái)會(huì)人才”。針對(duì)《目錄》中的人才，在出入證、辦理戶籍、居住證、醫(yī)療保障、子女就學(xué)、住房等方面均給予了對(duì)應(yīng)的服務(wù)待遇。 

深圳：

深圳國(guó)稅按照黨中央和稅務(wù)總局的要求，秉承“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略，高度重視人才的選拔、培養(yǎng)、任用，打造具有國(guó)際范的引領(lǐng)稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。

深圳國(guó)稅公務(wù)員招錄六大要點(diǎn)信息中說明：為高精尖人才的引進(jìn)，CMA持證者優(yōu)先錄取！

泉州：

泉州市高層次人才網(wǎng)發(fā)布了《人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定的通知》。通知中，明確了CMA為泉州市高層次人才第五層的入選條件。

成都：

成都推出“天府英才計(jì)劃”，面對(duì)海內(nèi)外大力引進(jìn)高層次金融人才，CMA持證人員歸在國(guó)際化高端金融人才領(lǐng)域B類，可享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼和入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。

廈門：

廈門市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《廈門市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法》，旨在加大金融人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，提供建設(shè)金融強(qiáng)市人才資源保障?！掇k法》規(guī)定，高層次金融人才分為三類，包括行業(yè)領(lǐng)軍型、高級(jí)精英型和青年骨干型。其中在高級(jí)精英型和青年骨干型人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)中，CMA都赫然在列。

就業(yè)前景

從全球范圍看，CMA持證者都身居高位，擔(dān)任公司重要位置。CMA持證者可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席財(cái)務(wù)官(CFO)等崗位。

管理會(huì)計(jì)已然是會(huì)計(jì)行業(yè)的趨勢(shì)，時(shí)代的發(fā)展變革不會(huì)因?yàn)槿藗兊膿?dān)心而停止，更不會(huì)原地等你，為了不被時(shí)代拋棄，我們需要變革自己，跟上時(shí)代的發(fā)展?，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，作為財(cái)務(wù)人員，更要有危機(jī)感，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作終將會(huì)被取代，向國(guó)家緊缺的管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型才是至好選擇！CMA管理會(huì)計(jì)助你快速轉(zhuǎn)型。

如果你不握緊拳頭，你就不知道你力量到底有多大；如果你不咬緊牙關(guān)，你就不知道你的堅(jiān)持到底有多狠；如果你不跺腳而起，你就不知道你的果決到底有多正確；至強(qiáng)悍的競(jìng)爭(zhēng)力只有兩個(gè)字：行動(dòng)！

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