CMA與CPA如何權(quán)衡？

目前，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，中國要實現(xiàn)經(jīng)濟的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，歸根結(jié)底是要實現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型，大量適合中國企業(yè)的財務(wù)高端人才是企業(yè)轉(zhuǎn)型的必備條件之一。據(jù) 專家預(yù)測，未來隨著財務(wù)共享服務(wù)中心的興起、中小型企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)外包事務(wù)所以及財務(wù)軟件的升級換代，傳統(tǒng)財務(wù)會計將嚴(yán)重過剩，新型管理會計嚴(yán)重不足，將有超過80%的傳統(tǒng)會計面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。

中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院副院長劉俊勇教授也曾斷言：“未來十年內(nèi)，會計行業(yè)的人才結(jié)構(gòu)將發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。中低級財務(wù)會計人員將被管理會計師等高端財會人才取代，初步預(yù)計有2/3的普通財務(wù)會計將被迫面臨失業(yè)或轉(zhuǎn)行。”可見，面對當(dāng)今經(jīng)濟波動下的市場需求，企業(yè)對財務(wù)人員的要求已由普通的”賬房先生”向“戰(zhàn)略性財務(wù)管理會計”轉(zhuǎn)變，財務(wù)職能轉(zhuǎn)型已是大勢所趨。

目前國內(nèi)報考至熱的會計認(rèn)證非CMA與CPA莫屬。對于財務(wù)從業(yè)人員來說，CMA與CPA作為含金量至高的兩項財會證書申請，成為財會人士自我能力提升與助力職業(yè)發(fā)展的首要選擇。那么在選擇時，如何根據(jù)自身的職業(yè)生涯規(guī)劃進行權(quán)衡，就需要我們從根本上了解這兩種證書存在的差異。

CMA比CPA更容易成長為CFO

CMA和CPA區(qū)別

CMA是管理會計證書，CPA是財務(wù)會計證書，二者的本質(zhì)區(qū)別直接導(dǎo)致了它們的發(fā)展前景的差別。簡單的說，如果財務(wù)從業(yè)人員將來想做審計進事務(wù)所，應(yīng)該考CPA，如果想去企業(yè)發(fā)展，則應(yīng)當(dāng)考CMA。

眾所周知，根據(jù)分工和職責(zé)不同，會計分為財務(wù)會計和管理會計。CPA是財務(wù)會計領(lǐng)域偏向?qū)徲嫷恼J(rèn)證，拿到證書之后在會計師事務(wù)所工作的占絕大多數(shù)，對于就業(yè)方向鎖定企業(yè)的求職者來說CPA作為敲門磚的作用不是很大CMA是管理會計領(lǐng)域范疇的認(rèn)證，是第一個由國家正式引進的國際化財務(wù)管理認(rèn)證。

CPA只能記錄財富，而CMA能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值?，F(xiàn)代企業(yè)的人才需求要求財務(wù)人員不僅僅擁有豐富的專業(yè)知識，更要求財務(wù)人員有著國際視野、戰(zhàn)略思維、管理思維、業(yè)務(wù)思維等綜合性需求。而CMA培養(yǎng)的正是這種“T”字形人才，從廣度和深度上都極富競爭力。

美國注冊管理會計師（CMA）與美國注冊會計師（AICPA）、國際金融分析師（CFA）一起并成為美國財會領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證。CMA以其系統(tǒng)全面的知識體系和強大 的實用性被全球130個國家認(rèn)可及推廣應(yīng)用，得到世界500強企業(yè)的廣泛推崇，已發(fā)展為全球財務(wù)認(rèn)證的黃金標(biāo)桿。

兩證的發(fā)展前景分析

CPA持證者只有兩種從業(yè)去向：一是進入會計師事務(wù)所，有兩年審計工作經(jīng)驗后可申報轉(zhuǎn)為注冊會計師；二是不進入事務(wù)所，可先加入會計師協(xié)會，成為非執(zhí)業(yè)會員，非執(zhí)業(yè)會員入會后要參加繼續(xù)教育，才能使資格永久保留。否則，證書5年后作廢。執(zhí)業(yè)證書取得后可以進行注冊會計師的本行行業(yè)，一般去會計事務(wù)所，可進行簽證。非職業(yè)證書以后只可以進入企業(yè)單位從事財務(wù)經(jīng)理或總管，但不能進行簽證審計。簡言之，執(zhí)業(yè)后可以簽審計報告，非執(zhí)業(yè)則不行。非執(zhí)業(yè)證書沒有執(zhí)業(yè)證書那么全面的權(quán)利。

由于CMA是美國管理會計師協(xié)會(IMA)出于適應(yīng)管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、首席財務(wù)官(CFO)、首席執(zhí)行官(CEO)等崗位。

在中國，CMA深受世界500強企業(yè)、外資企業(yè)、大型國企的青睞，尤其美資公司、上市公司和國企都非?？粗谻MA。廣泛地被企業(yè)采用并成為主要人力資源評估標(biāo)準(zhǔn)，招聘高級財務(wù)人才時明確規(guī)定CMA持證者優(yōu)先錄用。

　　別讓CPA成為傳統(tǒng)會計思維轉(zhuǎn)變的擋箭牌

　　注冊會計師簡稱CPA(CertifiedPublicAccount)是中國的一項執(zhí)業(yè)資格考試。從1991年開始實行的注冊會計全國統(tǒng)一考試制度，1993年起每年舉行一次。而美國注冊管理會計師(CMA)系全球 的管理會計組織美國管理會計師協(xié)會(IMA)旗下的 專業(yè)認(rèn)可資格，始于1919年，全球8萬會員，遍及180個國家。從建制時間上來講比中國的注冊會計師CPA早了70多年。然而，不幸的是，這起先進的 的適用的國際財務(wù)認(rèn)證CMA真正被國資委、國家外國專家局引進中國是在2009年。于是，CICPA基于得天獨厚的歷史條件被中國99%的財務(wù)會計所認(rèn)識。學(xué)會計、考CPA、進“四大”，一直是傳統(tǒng)財會人士一成不變的思想，造成了CPA在傳統(tǒng)財務(wù)人士心中暫時不可撼動的位置，再加上很多傳統(tǒng)財務(wù)人士對CMA的首次認(rèn)知度不夠，也極大的局限了職業(yè)規(guī)劃思路。

事實上，從實用性、適用范圍、認(rèn)可程度及未來財會行業(yè)發(fā)展趨勢來看，CMA較CPA則更具競爭優(yōu)勢。CMA認(rèn)證專注于管理會計人才的培養(yǎng)和發(fā)展，以“財務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財務(wù)管理”為理念，幫助財務(wù)人員全面掌握“財務(wù)+管理”知識體系。CMA知識體系包含了一整套先進、適用的管理會計理論，側(cè)重于預(yù)算預(yù)測、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險管理、成本分析等內(nèi)容，自1972年在全球推廣以來，以其全面系統(tǒng)的知識體系和實用性，迅速成為了全球財務(wù)管理者職業(yè)典范的象征，被業(yè)內(nèi)人士稱為全球財會領(lǐng)域的Mini-MBA，被全球180多個國家所推崇。作為美國財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金認(rèn)證之一，世界500強企業(yè)已經(jīng)把CMA認(rèn)證作為衡量專業(yè)財務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的至佳標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)IMA財務(wù)人士薪資調(diào)查報告統(tǒng)計：CMA認(rèn)證持有者比非持有者工資高34%，部分年薪高達80萬。

在中國，財務(wù)會計工作人員比例高達近90%。這一比例的背后是高校培養(yǎng)出的無數(shù)會計人才盲目的選擇財務(wù)會計證書申請的結(jié)果。這種認(rèn)知上的偏差讓他們在職業(yè)發(fā)展道路上多走了許多彎路，同時也造成了人才資源的浪費。CMA以其認(rèn)可度高、適用性廣、實用性強、中英文雙語等特點受到財務(wù)人士的青睞。在美國500萬財務(wù)專業(yè)人士當(dāng)中，80%以上的人在企業(yè)內(nèi)部從事著管理會計工作，為財務(wù)人員提供足夠大的發(fā)展空間。