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CMA每日練習：COSO內部控制整合框架
要改變命運，首先要改變自己。CMA考生們注意啦！CMA每日練習的時間到了，大家一定要認真做題哦！下面跟著小編一起看看今天的練習題吧！
公司的一個部門經理，既負責員工招聘，又負責員工考勤記錄，也負責制定員工工資。請問他至有可能違反哪個內部控制原則？
A、預先編號
B、授權
C、職責分離
D、定期檢查
【建議 1 分鐘內完成本題】
【正確答案】 C
【答案解析】
在企業(yè)的內部控制中，交易的授權與記錄、資產的保管及核對等職責需要不同員工操作。本題中該經理一人多崗，且各崗位間存在關聯性，違背了職責分離這一原則。
綜上，本題應選擇C選項。
【該題針對“COSO內部控制整合框架”知識點進行考核】
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