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【多選題】
小閆在2018年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作,2018年2月15日,公司書面通知小閆訂立書面勞動合同,遭到小閆的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,蘭雅公司的下列做法中,符合規(guī)定的有( )。
A.公司未向小閆支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.公司書面通知小閆終止勞動關(guān)系
C.公司向小閆支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并支付了其實(shí)際工作時(shí)間的報(bào)酬
D.公司向小閆支付了其實(shí)際工作時(shí)間的勞動報(bào)酬
自用工之日起1個(gè)月內(nèi),經(jīng)用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧诱呓K止勞動關(guān)系,無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動報(bào)酬。
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