2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題：勞動(dòng)合同效力
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單選題
根據(jù)我國勞動(dòng)合同法制度的規(guī)定，下列選項(xiàng)關(guān)于勞動(dòng)合同效力的表述中，不正確的是（ ）。
A.勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效
B.無效勞動(dòng)合同，自被仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院認(rèn)定為無效時(shí)起喪失法律約束力
C.勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效
D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額，參照本單位相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定
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