2015初級職稱練習(xí)題《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》:試用期工資
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【單選題】
朱某與甲公司在2012年3月簽訂了為期2年的勞動合同,并約定了試用期。勞動合同約定轉(zhuǎn)正后的工資是每月2400元,公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1950元。下列是公司試用期的工資方案,不符合規(guī)定的是( )。
A、朱某的試用期工資為2000元
B、朱某的試用期工資為1920元
C、朱某的試用期工資不得低于公司相同崗位最低檔工資并不得低于1950元
D、朱某的試用期工資1950元