2015初級(jí)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:解除勞動(dòng)合同
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【多選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,在試用期內(nèi),下列情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同的有( 。
A. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的
B. 勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C. 勞動(dòng)者不能勝任工作的
D. 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的