2015初級(jí)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)合同法律制度
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【單選題】
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,當(dāng)事人不能享受2010年的年休假的是( )。
A. 張某在2010年請(qǐng)事假累計(jì)為15天,單位按照規(guī)定未扣張某的工資
B. 累計(jì)工作年限為8年的孫某,在2010年請(qǐng)病假累計(jì)為45天
C. 累計(jì)工作年限為18年的孫某,在2010年請(qǐng)病假累計(jì)為85天
D. 累計(jì)工作年限為28年的孫某,在2010年請(qǐng)病假累計(jì)為125天