2015初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》練習題:解除勞動合同
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多選題
根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,下列各項中,用人單位可以解除勞動合同的有( 。
A、勞動者被依法追究刑事責任的
B、勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的
C、勞動者不能勝任工作的
D、勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的