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2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)合同的訂立

2015/02/06  來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇  字體:  打印

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  不定項(xiàng)選擇題

  2012年2月1日,張某到甲公司上班,從事服裝生產(chǎn)工作。

  2012年4月1日,張某與甲公司書面約定:勞動(dòng)合同期限為5年,自2012年2月1日至2017年1月31日;試用期1年,自2012年2月1日至2013年1月31日;月工資1500元,試用期工資1300元。

  自2012年2月1日起張某多次要求甲公司與其簽訂書面勞動(dòng)合同,但均遭到拒絕。

  2014年5月1日,甲公司接到一批訂單,為趕工期,要求張某加班1天。

  2014年5月5日,張某向甲公司提出解除勞動(dòng)合同。

  要求:

  根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題:

 。1)不定項(xiàng)選擇題

  根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,如果張某與甲公司存在下列(      )情形,雙方可以不簽訂書面勞動(dòng)合同。

  A.固定期限用工

  B.非全日制用工

  C.試用期用工

  D.無固定期限用工

 。2)不定項(xiàng)選擇題

  根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,張某與甲公司之間的勞動(dòng)關(guān)系(     )。

  A.自2012年2月1日起建立

  B.自2012年3月1日起建立

  C.自2012年4月1日起建立

  D.并未建立勞動(dòng)關(guān)系

 。3)不定項(xiàng)選擇題

  關(guān)于甲公司與張某之間約定的試用期,說法正確的是(    )。

  A.甲公司與張某不得約定試用期

  B.甲公司與張某必須約定試用期,因?yàn)樵囉闷趯儆趧趧?dòng)合同必備條款

  C.甲公司與張某可以約定試用期,但是不得超過6個(gè)月

  D.甲公司與張某可以約定試用期,但是不得超過3個(gè)月

 。4)不定項(xiàng)選擇題

  根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,張某2014年5月5日要求與甲公司解除勞動(dòng)合同時(shí),提出的下列要求符合規(guī)定的是(   )。

  A.要求甲公司以每月1500元的標(biāo)準(zhǔn),按6個(gè)月的時(shí)間支付試用期的賠償金

  B.要求甲公司自2012年2月1日至2013年1月31日支付雙倍工資

  C.要求甲公司自2012年3月1日至2013年1月31日支付雙倍工資

  D.要求甲公司2014年5月1日按照張某日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資

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