2015初級會計職稱練習題《經(jīng)濟法基礎》：勞動合同無效
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多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列勞動合同無效或部分無效的有（ ）。
A.以欺詐、脅迫的手段，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
B.乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
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