2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)合同法律制度
2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始,為了幫助廣大考生做好備考,打好基礎(chǔ),網(wǎng)校全面開通了2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程(試聽課程>>),另外,網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級(jí)職稱試題,希望對(duì)大家有所幫助。
單項(xiàng)選擇題
于某作為甲公司的出納,月工資3000元,因其個(gè)人原因給公司造成損失10萬元。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2500元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列表述中,不正確的是( )。
A.甲公司可按照勞動(dòng)合同的約定要求于某賠償經(jīng)濟(jì)損失
B.甲公司經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可依法從于某的工資中扣除
C.甲公司每月扣除的部分不得超過于某當(dāng)月工資的20%
D.甲公司扣除損失后最低可支付于某2400元的工資