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2015年初級會計職稱練習題《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》:勞動爭議

2015/01/30  來源: 正保會計網(wǎng)校論壇  字體:  打印

  2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始,為了幫助廣大考生做好備考,打好基礎(chǔ),網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程(試聽課程>>),另外,網(wǎng)校論壇熱心學員為大家分享了初級職稱試題,希望對大家有所幫助。

  多選題

  1.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,存在下列情形,勞動者解除勞動合同,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金的有(     )。

  A.用人單位未及時足額支付勞動報酬的

  B.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的

  C.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的

  D.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的

  2.根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列屬于勞動爭議范圍的有(      )。

  A.因訂立勞動合同發(fā)生的爭議

  B.因工作時間發(fā)生的爭議

  C.因工傷醫(yī)療費發(fā)生的爭議

  D.因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議

  3.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列各項工傷保險費用,應當由工傷保險基金支付的有(     )。

  A.勞動能力鑒定費

  B.一次性傷殘補助金

  C.治療期間的工資福利

  D.終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金

  4.鄭某是失業(yè)人員,根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,鄭某符合下列(    )條件,可以申請領(lǐng)取失業(yè)保險金并享受其他失業(yè)保險待遇。

  A.失業(yè)前用人單位和鄭某已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿1年的

  B.鄭某非因個人原因中斷就業(yè)

  C.鄭某已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的

  D.鄭某因個人原因中斷就業(yè)的

  5.根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于失業(yè)保險金領(lǐng)取的表述正確的有(     )。

  A.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月

  B.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月

  C.失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月

  D.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金后,重新就業(yè)并再次失業(yè)的,繳費時間累計計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不超過24個月

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