2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：支付違約金
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多選題
為了防止可能出現(xiàn)的規(guī)避賠償責(zé)任，在服務(wù)期內(nèi)如果勞動(dòng)者有重大過錯(cuò)行為而被解除勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位仍有權(quán)要求其支付違約金。下列選項(xiàng)中，用人單位有權(quán)要求支付違約金的有（ ）。
A、勞動(dòng)者營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
B、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響
C、勞動(dòng)者被依法追究民事責(zé)任的
D、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
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