2015年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)爭(zhēng)議
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多選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方法有( 。。
A、勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商,也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議
B、當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解
C、當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
D、對(duì)仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟或者申請(qǐng)撤銷仲裁裁決