2015初級職稱考試試題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：無固定期限勞動合同
2015年初級會計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生提前做好下一年備考準(zhǔn)備，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計(jì)職稱移動班、預(yù)習(xí)班課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了初級職稱試題，希望對大家有所幫助。
多選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同的情形有（ ）。
A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
B.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，繼續(xù)續(xù)訂的
C.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿5年且距法定退休年齡不足15年的
D.用人單位初次實(shí)行勞動合同制度。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
編輯推薦
相關(guān)資訊
京公網(wǎng)安備 11010802044457號