2015初級會(huì)計(jì)職稱考試試題《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》:勞動(dòng)合同法律制度
2015年初級會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)開始,為了幫助廣大考生提前做好下一年備考準(zhǔn)備,打好基礎(chǔ),網(wǎng)校全面開通了2015年初級會(huì)計(jì)職稱移動(dòng)班、預(yù)習(xí)班課程(試聽課程>> )另外,網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了初級職稱試題,希望對大家有所幫助。
單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列情形中,用人單位與勞動(dòng)者可以不簽訂書面勞動(dòng)合同的是(。。
A.試用期用工
B.非全日制用工
C.固定期限用工
D.無固定期限用工