2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》強(qiáng)化練習(xí)：勞動(dòng)合同的終止
2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無(wú)紙化考試為9月20日至24日，為了讓初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生有充足的時(shí)間備考，2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱新課已搶先開(kāi)通（免費(fèi)試聽(tīng)>>）。另外，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校學(xué)員為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試各科目相關(guān)習(xí)題，希望對(duì)廣大考生有幫助。
單選題
如果在合法解除勞動(dòng)合同的同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)珔s沒(méi)有及時(shí)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模萌藛挝粦?yīng)向勞動(dòng)者加付的賠償金數(shù)額是（ ）。
A. 勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資
B. 勞動(dòng)者上一個(gè)月工資的50%以上100%以下
C. 應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額50%以上100%以下
D. 應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額的兩倍
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