2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》單選題：最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱無紙化考試時(shí)間為9月20日至24日，為了讓初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生有充足的時(shí)間備考，2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱新課已搶先開通（免費(fèi)試聽>>）。另外，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的相關(guān)習(xí)題，希望對(duì)廣大考生有幫助。
單選題
于某作為甲公司的出納，月工資3000元，因其個(gè)人原因給公司造成損失10萬元。已知當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為2500元。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，不正確的是（ ）。
A.甲公司可按照勞動(dòng)合同的約定要求于某賠償經(jīng)濟(jì)損失
B.甲公司經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可依法從于某的工資中扣除
C.甲公司每月扣除的部分不得超過于某當(dāng)月工資的20%
D.甲公司扣除損失后最低可支付于某2400元的工資
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