新用戶掃碼下載初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》：無固定期限勞動合同（10.21）
初級會計職稱考試·多選題
2011年2月，下列人員向所在單位提出訂立無固定期限勞動合同。其中，具備法定條件的有（）。
A.趙女士于1999年1月到某公司工作，2001年2月辭職，2003年1月回到該公司工作
B.錢先生于1996年進入某國有企業(yè)工作。2008年3月，該企業(yè)改制成為私人控股的有限責任公司，年滿52歲的錢先生與公司簽訂了三年期的勞動合同
C.孫女士于2006年5月進入某公司擔任技術開發(fā)工作，簽訂了為期一年、到期自動續(xù)期一年且續(xù)期次數(shù)不限的勞動合同。2011年1月，公司將孫女士提升為技術部副經(jīng)理
D.李先生原為甲公司的資深業(yè)務員，于2009年2月被乙公司聘請擔任市場開發(fā)部經(jīng)理，并約定，先簽訂一年期合同，如果李先生于期滿時提出請求，可以與公司簽訂無固定期限勞動合同
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