2014初級職稱考試《經(jīng)濟法基礎》每日一練：勞動合同法律制度
判斷題
1、根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付，如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。（ ）
對
錯
【正確答案】 對
【答案解析】本題考核勞動合同法律制度。
初級會計職稱：每日一練《初級會計實務》（2014-05-11）
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2014-05-11
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