2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:履行勞動(dòng)合同違法
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多選題
◎用人單位有下列情形之一的,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金的有( )。
A、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的
B、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的
C、安排加班不支付加班費(fèi)
D、解除或者終止勞動(dòng)合同,未依照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?/p>
【正確答案】ABCD
【答案解析】本題考核用人單位履行勞動(dòng)合同違法的法律責(zé)任。
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng):每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(2014-11-11)
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2014-11-11