每日一練：用人單位履行勞動(dòng)合同違法的法律責(zé)任
多選題
◎用人單位有下列情形之一的，依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的有（ ）。
A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
B、違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的
D、勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重，給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2013-07-04）
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2013-07-04
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