勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭會(huì)當(dāng)庭裁決嗎?

勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭會(huì)當(dāng)庭裁決的情況比較少見(jiàn)。通常情況下，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)在開(kāi)庭后聽(tīng)取雙方當(dāng)事人的陳述和證據(jù)，進(jìn)行調(diào)解或者進(jìn)行進(jìn)一步的審理。在審理結(jié)束后，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)根據(jù)事實(shí)和法律規(guī)定做出裁決，并在一定時(shí)間內(nèi)通知雙方當(dāng)事人。但是，如果雙方當(dāng)事人在庭審過(guò)程中達(dá)成了和解協(xié)議，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)也可以根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行當(dāng)庭裁決。