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2014年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》多選題:勞動(dòng)合同的解除

2013/10/30  來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校  字體:  打印

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  多選題

  ◎根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,用人單位可以隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同的有( )。

  A、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

  B、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

  C、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  D、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的

    

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