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初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》知識點分享:勞動合同的效力

2013/07/04  來源: 正保會計網(wǎng)校論壇  字體:  打印

  為了方便備戰(zhàn)2013初級會計師考試的學(xué)員,正保會計網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享了初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目里的重要知識點,希望對廣大考生有幫助。

  勞動合同的生效:

  1.雙方協(xié)商一致2.訂立即生效:即雙方在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。特殊:生效時間開始于鑒證、公證手續(xù)辦理完畢之日。

  無效勞動合同:

  1.無效或者部分無效情形:

 。1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  (2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;

 。3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。

  2.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

  3.無效勞動合同法律后果

  (1)無效勞動合同,從訂立時起就沒有法律約束力。

  (2)勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  (3)勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬(參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定)。

   

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